Mon Modèle de la Capacité Organisationnelle est une approche fondée sur des données probantes qui permet d’identifier les pertes de capacité productive au sein des organisations, d’en comprendre les causes sous-jacentes et, lorsque cela est possible, d’en quantifier l’impact financier. Grâce à des interventions ciblées et pragmatiques, j’accompagne les organisations pour récupérer les capacités perdues, améliorer leur performance et pérenniser les résultats obtenus.